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行業(yè)資訊

濟(jì)南到桂林物流:客戶為什么流失快?可能一直沒(méi)做好這件

發(fā)布者:利貞物流 發(fā)布日期:2018-11-01
客戶為什么流失快?可能一直沒(méi)做好這件事!
 
“ 不少專線老板抱怨,每天忙忙碌碌,理貨、搬貨、做業(yè)務(wù)、陪客戶,但生意卻并沒(méi)有表明上那般熱鬧。這讓很多老板都疑惑,物流為何越來(lái)越難做,客戶為什么忠誠(chéng)度不高?
客戶流失的原因
 
01公司人員流動(dòng)導(dǎo)致客戶流失
 
流失原因:以個(gè)人維護(hù)客戶時(shí),人員的流失就導(dǎo)致了客戶的流失;
 
對(duì)應(yīng)策略:建立公司的客戶管理制度,由系統(tǒng)或規(guī)范管理重要客戶。
 
02競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手奪走客戶
 
流失原因:蒼蠅不叮無(wú)縫的蛋,只要客戶不是我們的忠實(shí)客戶他就隨時(shí)可能流失;
 
對(duì)應(yīng)策略:做好客戶需求的全面了解,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),不給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手于可乘之機(jī)。
 
03市場(chǎng)波動(dòng)導(dǎo)致失去客戶
 
流失原因:在當(dāng)代市場(chǎng)中,以利為先的多會(huì)是墻頭草,那邊有錢可賺或者那邊更便宜就會(huì)倒向哪邊,這也是人類的共性,商業(yè)行為的宗旨是以賺錢為目的的;
 
對(duì)應(yīng)策略:從價(jià)值與價(jià)格對(duì)比方面說(shuō)服客戶,要其堅(jiān)定走我們的信心,可以直接拿我們的優(yōu)勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的劣勢(shì)做對(duì)比。
 
04細(xì)節(jié)的疏忽使客戶離去
 
流失原因:每個(gè)人都是有自己的個(gè)人需求及關(guān)注事項(xiàng)的,未考慮到客戶個(gè)人的感受,就會(huì)出現(xiàn)不可控的問(wèn)題發(fā)生;

對(duì)應(yīng)策略:了解對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)人的個(gè)人愛(ài)好、忌諱、類型等等,做到細(xì)心體貼。
 
05誠(chéng)信問(wèn)題讓客戶失去
 
流失原因:為了穩(wěn)定客戶做出虛假不實(shí)的承諾是給自己埋下地雷;
 
對(duì)應(yīng)策略:公司不能亂承諾客戶,個(gè)人更不能在公司沒(méi)有允許的基礎(chǔ)上對(duì)客戶做出超標(biāo)的承諾,對(duì)客戶的承諾都要有記錄有兌現(xiàn)。
 
06店大欺客,客戶不堪承受壓力
 
流失原因:企業(yè)的規(guī)模使員工有優(yōu)越感,同時(shí)也會(huì)產(chǎn)生看不起、不重視客戶的現(xiàn)象,長(zhǎng)此以往,再大的企業(yè)也會(huì)有倒閉的一天;
 
對(duì)應(yīng)策略:為服務(wù)人員設(shè)立相關(guān)指標(biāo),對(duì)客戶數(shù)量、客戶滿意度及客戶服務(wù)上做出明確的考核要求。
 
07企業(yè)管理不平衡,令中小客戶離去
 
流失原因:只重視了20%的大客戶,確保了公司的關(guān)鍵收入,卻不知客戶是在不斷變化的,今天的小客戶很可能就是明天的大客戶,同時(shí)大客戶的流失會(huì)給企業(yè)造成重大損失,影響很大,而大量的小客戶群里反而可以使企業(yè)穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)發(fā)展;
 
對(duì)應(yīng)策略:在客戶服務(wù)的投入人員方面和個(gè)性化投入方面增強(qiáng),不能忽略小客戶的存在,況且小客戶的毛利率往往高過(guò)大客戶。
 
08自然流失
 
流失原因:公司管理上的不規(guī)范,長(zhǎng)期與客戶缺乏溝通,或者客戶轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)業(yè)等導(dǎo)致了客戶的流失;
 
對(duì)應(yīng)策略:將企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷和管理做到位,與一線的市場(chǎng)做更多的溝通。
 
企業(yè)如何維護(hù)好客戶
 
01建立客戶維護(hù)流程
 
熟悉客戶基本需求 → 滿足需求 → 超出客戶期望 → 危機(jī)處理 → 關(guān)系升級(jí),定期回訪、溝通、改善。
 
02客戶資料建檔
 
詳細(xì)表述包括客戶信息、貨物信息、同行信息、操作流程、客戶的崗位對(duì)接人等,以便制定相應(yīng)的銷售策略。
 
03熟悉客戶
 
了解發(fā)貨人的身份、性格等各方面情況。對(duì)于價(jià)格、異常反饋等情況,我們經(jīng)常、直接聯(lián)系的,大部分都是發(fā)貨人。發(fā)貨人的身份也有很多種:有公司老總、私營(yíng)老板、公司物流部人員、司機(jī)等,發(fā)貨人的身份直接影響到他需求。
 
04熟悉貨物
 
了解客戶貨物的性質(zhì),由于客戶行業(yè)的不同,客戶所發(fā)的貨物也會(huì)出現(xiàn)不同的種類,如易碎品、易變性、小件貨等。針對(duì)這種情況,我們就要針對(duì)客戶貨物的不同,采用不同的維護(hù)方法。
 
05制定貨物操作標(biāo)準(zhǔn)
 
建立貨物操作流程:下單→接貨→裝卸→開(kāi)單→交接→轉(zhuǎn)運(yùn)→跟進(jìn)→異常→維護(hù)。公司與客戶的崗位對(duì)接:專人專職、細(xì)分環(huán)節(jié)、專業(yè)服務(wù)、崗位協(xié)助。
 
06恪守四個(gè)原則
 
專注:讓客戶感覺(jué)到你的重視,無(wú)論是大客戶還是小客戶。
 
專業(yè):不僅體現(xiàn)在外部處理問(wèn)題,更體現(xiàn)在內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通。
 
換位:站在對(duì)方角度去看待,把客戶的貨當(dāng)做自己的服務(wù)。
 
及時(shí)性:在合作中存在的任何問(wèn)題,都必須第一時(shí)間去處理。
 
提高客戶忠誠(chéng)度和防范客戶流失,對(duì)降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、獲得最大效益具有重要意義。

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